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“武装工作不再是软指标”

http://jczs.sina.com.cn 2006年05月22日 08:38 中国国防报

  本报讯程峰典、特约记者刘松峰报道:近日,记者在河北省石家庄市采访看到:功能齐全、设备配套的民兵训练基地教学楼和导弹训练馆拔地而起,一支支民兵专业技术分队正在网上进行对抗演练……这是该市把党管武装工作列入党政领导考核目标所带来的可喜变化。河北省军区转发了他们的经验和做法。

  近年来,石家庄市委、市政府加大了对武装工作的支持力度,并把党管武装列入党
政领导考核目标。市委、市政府和警备区先后制定了《把党管武装列入党政领导考核目标的决定》、《党管武装工作考核实施细则》等一系列规定,要求各级党政领导要坚持把武装工作作为一项重要工作纳入年度考核内容进行综合考核评定,并对考核的内容、评定标准、组织方法等进行具体规范,对考核成绩突出者优先考虑提拔使用,对考核不合格的责令限期整改,使党管武装工作考核逐步规范化、制度化。

  “武装工作不再是软指标”。把党管武装列入党政领导考核目标,调动了各级党政领导抓武装的自觉性和主动性,有效地解决了专武干部配备、城市民兵工作改革等工作中存在的问题。去年以来,市里专门安排资金用于国防后备力量

信息化、战场设施、民兵装备仓库、民兵训练基地等建设。他们在市民兵训练基地建起了导弹训练馆和作战模拟训练厅,3个人武部实现了整体搬迁,对5个兵种专业训练基地进行了改扩建,使人武系统的战备、训练、工作、生活条件得到明显改善,国防后备力量建设水平不断提高。

爱问(iAsk.com)


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