本报讯林俊茂报道：山东省聊城市东昌府区人武部针对人员少、工作大的实际，一是依据条令条例狠抓机关的自身建设，坚持做到奖优罚劣；二是制定了考勤制度，加强督导力度，落实工作责任制，确保干部职工“出满勤、干满点”，从而有效地促进了各项工作落实。

　　（来源：解放军报第2版）