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江苏省军区实施三全训练整体打造后备军战斗力

http://jczs.news.sina.com.cn 2004年10月18日 18:08 解放军报

  本报讯 陈贯云、特约通讯员王绍云报道:今年以来,江苏省军区接连举行了要地防卫、保交护路以及城市防空等几场实兵演练,场场贴近实战,全员上阵、合成研练、从严摔打,使全省后备军战斗力建设呈现整体推进之势。这是这个省军区用求真务实精神狠抓“全员额、全要素、全过程”训练结出的成果。南京军区转发了他们的做法。

  全员额参训。他们在抓部、分队训练上,从首长机关到基层分队,从干部骨干到新
兵和“八大员”,对照花名册一一落实参训。为避免休假和值班人员漏训,他们采取轮流训练、集中补训和交叉轮训的办法,有效地杜绝了“跑、掉、漏”现象。他们狠抓训练讲评、训练考核,对不合格人员严肃认真地组织复训和补考,使全区上下形成了踊跃参训的氛围。今年全区近140个团以上单位进行实投、实爆、实弹训练,均做到了全员额参训。

  全要素组训。过去组织训练多是司令部门“单打独斗”,如今笔者在该省军区看到,政治、后勤、装备等部门也全面参与。比如政治部门,开训时搞政治动员、下发政治工作指示,训练中做好干部补充、宣传鼓动、防奸保密工作,结束时则要拿出政工研究成果。这种让作战要素一个不漏上训练场的举措,解决了以往各部门难以与训练合拍的问题。预备役和民兵高炮部、分队懂专业的干部骨干少,他们就把数百名现役和地方预备役高炮指挥干部集中拉到作战部队,实行挂钩训练、对口训练,使他们的素质个个得到了提高。

  全过程施训。该省军区坚持对每一项训练,都按照作战过程实施全时段摔打。3月下旬,省军区在淮安军分区举行战备工作现场会,他们不在少数“有看头”的点上下功夫,而是每一个课目从受领任务、定下决心开始演练,直至组织展开、执行作战支前任务,一个环节都不少训。5月中旬起,他们组织全省民兵预备役高炮部、分队举行实弹射击考核,不仅把部队拉到靶场“打”,而且按照实战要求,将动员集结、机动开进、实弹射击、占领和撤出阵地的全过程作为考核内容,所有作战过程进行“一条龙”检验。截至目前,该省军区组织分队和首长机关所训的7大课目全部紧贴实战要求,不仅训练落实和训练质量超过往年,而且重难点课目所训成绩全部达到合格以上。


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