本报讯9月上旬，海军某部在检查基层落实新《政工条例》工作中，积极从强化法规意识入手，认真清理了有悖于《政工条例》的做法，先后解聘了3名曲高和寡的客座教授，废除了5项与新条例精神相抵触的老规矩和土政策，努力使《政工条例》在贯彻落实中做到三贴近。

　　贴近实际、贴近生活、贴近群众，是思想政治工作的一条历史经验，是思想政治工 作所应遵循的一个基本方针，也是思想政治工作增强针对性、实效性的根本保证。在学习理解、贯彻落实新《政工条例》中，该部对所有基层单位的政治工作情况进行全面检查，针对少数单位政治工作中存在的随意性、倾向性问题进行纠偏和改正，凡是与条例不相符的规定，他们坚决废除，决不手软。

　　某舰艇部队为了完成年度政治工作教育计划、出头彩，他们不结合本单位实际，邀请地方教授到部队授课，有的教授为了赶场大谈与部队建设不密切的话题；有的教授不从官兵实际出发，大搞学术讲座，官兵们往往听得云里雾里，不知所然。而请教授讲座，少者数百，多者上千元，这样的人力、财力花下去，不仅没有取得一点成效，反而事倍功半。为此他们联系了驻地一些军校，邀请部队教员授课，不但节约了教育成本，还让官兵们在通俗易懂的教学中获取了更多的知识量。某部为了追求外表和形式，对官兵的学习笔记严格把关，竟要求内容与体会格式整齐划一，并用它来作为衡量政治教育效果的重要标准。对此，他们大胆砍掉了这些不合理的做法，废除了5项与新条例精神相克的老规矩和土政策。并对其他各单位工作中存在的类似问题一一进行纠正。这种贴近部队实际、贴近官兵生活、贴近基层群众的作法得到官兵的一致拥护和热烈欢迎。（毛昭胜、汪洋）