本报讯陈秀萍报道：兰州军区乌鲁木齐总医院依据法规制度开展政治工作，使医院的凝聚力、吸引力进一步增强，有力地促进了以科研创新和边防卫勤保障为中心的各项任务的圆满完成。

　　3年前，医院在对基层科室调查摸底中发现：科室主任集政务、业务、行政于一身，重业务、轻政治建设的现象较普遍，行政例会代替党支部大会的情况时有发生，个别科室党支 部作用发挥不明显；部分高学历干部，甚至一些学科带头人还没有入党，有的干部入伍多年还没有写过一次入党申请书。这给了院党委很大震动。他们通过认真分析，认识到出现这一问题的主要原因是过分强调单位的特殊性，没有严格按照政治工作有关法规制度开展工作。为此，院党委依据《政治工作条例》、《党内监督条例》、《党委工作条例》、《关于加强军队高中级干部教育管理的若干规定》，从落实规章制度入手，提出落实政治工作“不因工作性质特殊而降低标准，不因保障任务繁重而简化程序”。针对个别科室党支部功能弱化，党员模范作用不强，关键时刻站不出来的实际，他们研究制定出加强党支部能力建设的具体措施。每年利用理论学习读书班、科室主任培训、考察帮建、年终总结等机会，搞好培训和传帮带，使各科室主任抓业务能力和抓党务能力同步提高。去年以来，这个医院派出的医疗分队先后几次赴南疆参加了抗震救灾、对口扶贫等重大任务，他们依据《政工条例》规定，分别成立了临时党小组和党支部，严格落实组织生活制度，使党组织的功能得到充分发挥，几次任务完成得很好。(解放军报2004年09月28日第5版)