本报讯刘建东、卢刚报道：9月上旬，威海军分区结合学习《党委工作条例》和贯彻全军从严治军会议精神，进一步完善了加强党委书记队伍建设的具体措施。据该军分区党委书记马元波介绍，这是他们运用法规制度，加大书记队伍管理监督力度而采取的又一举措。

　　这个军分区针对以往书记队伍中存在的思想管控难、权力制约难、生活监督难问题，狠抓《政工条例》、《党委工作条例》、《党内监督工作条例》等法规制度的落实。他们 通过开展谈心交心、民主生活会、述职述廉等，及时掌握书记队伍的思想情况。今年4月，军分区党委副书记滕兆利参加某人武部党委民主生活会时，了解到该部党委书记一度与地方人员接触比较频繁，应酬比较多，及时对他进行诫勉谈话，使这名书记受到很大震动，及时克服了自身存在的问题。他们还从规范人事权、财政权、工程承包权、重大问题决策权入手，先后出台了12项制度，确保书记按章办事、公正用权。同时，注重发挥组织、社会、家庭三位一体的监督机制，突出抓好书记队伍的生活圈、交际圈、娱乐圈的管理，使他们始终处于组织监督和法规制度约束之中。

　　依靠法规制度管好书记队伍，有效促进了各项工作。近年来，这个军分区先后有4个团级单位被济南军区和山东省军区评为先进团党委，16名正副书记受到上级表彰。(解放军报2004年09月25日第1版)