本报讯许毅、闫思宇报道：警钟长鸣，满座肃然。8月30日上午，沈空某师几十名新任职干部正在认真收看法纪教育片《警钟长鸣》。在该师今年的新任干部集训中，学习法规制度、强化依法从严治军意识成为集训的重点。

　　今年年初，该师一名刚从军校毕业半年多的新干部，因违纪受到严肃处理。总结教训时，师党委发现，主要是这名干部对各项规章制度不熟悉，缺乏按法规制度办事的意识和 能力。以此为鉴，他们在新干部培训中突出法规制度的学习，确定了“学法规、懂法规、守法规、用法规”的集训目标。新任干部到部队一个月后，师里对他们进行为期半月的集训。集训中，他们组织大家学习《现役军官法》、《政工条例》、《军队基层建设纲要》和三大条例等重要法规；请优秀机关干部、基层主官讲解基层开展思想政治工作、军事训练、管理工作和文体活动中应遵循的规定和纪律，并安排师属部队的优秀干部以“过来人谈体会”的形式，引导新任干部准确运用法规制度，把握好自己的言行举止。

　　该师还要求基层党支部把法规的学习教育经常化、制度化，通过开展新任干部法规知识竞赛、“每日一问”法规答辩、“法规在我心中”征文等经常性的法规教育活动，帮助新干部树立“按法规制度办事”的意识，养成依法办事的良好习惯。同时，他们还实行新干部违规支部问责制，凡属于教育不到位导致新干部违规的，要追究所在党支部的责任。今年7月从第四军医大学毕业的军医小姚，本来准备明年报考硕士研究生，在新任干部集训中了解到“报考临床医学硕士研究生，本科毕业须参加工作两年以上”的规定后，打消了考研的念头，并主动向领导表示要安心基层工作。新任干部小何担任中队值班员时，发现一名战士违反规定，他没有以“官”压人，而是拿出有关条令和规定对他进行批评教育，使其心服口服。(解放军报　2004年09月23日　第3版)