本报讯梁戟、蒋康华报道：9月上旬，新疆军区某部只有大专学历的干部李元梁，被提拔为某业务科科长。消息传开，许多学历不高的干部感奋地说：党委不唯学历重能力的做法，给了我们发奋图强的无穷动力。

　　这个部队近年来硕士、博士研究生逐年递增，一些学历不高的干部见此情景，产生了自卑心理，有的甚至想转业。部队党委一方面鼓励低学历干部树立信心，通过自学、函授等 方式继续取得高等学历；一方面引导低学历干部在工作实践中获取新知识。同时，本着不唯学历重能力的原则，建立起以工作业绩和科研能力为主要依据的“人才评价体系”，只要能力强、素质高，不论学历高低都委以重任。青年工程师李元梁，第一学历只是大专。3年间，他先后完成的科技攻关项目获军队科技进步二等奖1次、三等奖6次。仅去年以来，该部就有12项由大专学历干部担纲的科研项目获各类科研成果奖。(解放军报　2004年09月20日　第3版)