新华网北京9月13日电(记者黄明)“严部队先严机关，严干部先严高中级干部”。北京军区在全区团以上领导机关和高中级干部中广泛开展“严格教育、严格制度、严格监督、严格执行和防止信念失衡、防止决策失误、防止廉洁失律、防止行为失范”的“四严四防”教育活动，廉政建设成果可喜，他们的经验已被总部向全军转发。

　　北京军区在教育活动中，首先结合清理高中级领导干部的住房和用车等问题，在各 级领导干部中展开了树立正确的人生观、价值观的学习、讨论，增强大家公正用权、廉洁守纪的自觉性。全区军师职领导干部共交出多占的住房96套，借用或多占的车辆71台。跨大单位调整任职的11名高级领导干部，无一人将原单位车辆带到新单位。

　　查找和纠正领导机关在廉政建设上存在的问题和不足，是北京军区“四严四防”教育的又一重点。各级领导机关围绕集体领导、公正用权和监督制约进行自查、自纠，管住、管好主官和主管。全区领导机关共清退机关超占的基层各种勤务人员367人、借用的车辆31台、多占的住房344套。

　　北京军区在坚持以正面教育为主的同时，对发现的违纪问题不隐瞒、不包庇，严肃处理。全区共调查核实违纪问题58件，给25名团以上领导干部纪律处分，在部队产生强烈反响。

　　北京军区还注重发挥监督制度的作用，严格规范各项机关工作。军区规定，全区50万元以上大项工程，一律实行招标投标，纪检、审计等部门全程参与、跟踪监督。对于物资采购、干部提职、选调技术兵、士兵考学、选取士官等涉及官兵切身利益的敏感事务，军区各级专门进行跟踪指导和监督，确保公开、公平、公正。(完)