北洋海军章程第三

　　升擢 战官升擢 艺宫升擢 弁目升擢

　　查英国海军，官员分为三途：一曰战官。由水师学堂学生出身，能充各船管带及大、

　　二、三副职事，其才艺兼备，博览天算、地舆、枪炮、鱼雷、水雷、帆缆、汽机诸学 ，而精于战守机宜者也。二曰艺官。由管轮学堂学生出身，能充各船管轮官，专司机者也。三曰弁目，由练勇水手出身，可充各船炮弁、水手总头目等，专司枪炮、帆

　　绳者也。备归各途，论资升转，界限极严，不相搀越。而战官之升转也，又须核其实

　　缺、资俸分为三等：凡在铁甲快船、鱼雷艇当差者，其所历岁月为外海战船之资俸，

　　在守口、练、运各船当差者，为外海常船之资俸；在内河驾驶各船或充当船坞、学堂

　　、机器局等差者，为内河之资俸。内河资俸二年，只准抵外海资俸一年；然可抵常船

　　资俸，不可抵战船资俸，所以练将材也。三品以上官员俸满应升而无缺可升，必致上

　　下壅滞，后来材俊，登进无路，是应广其升途，准升他省员缺，

　　并准保举升阶，开缺候补，另派别差，薄予宫俸，所以储将材也。西国水师章程，按

　　年推升，无缺即予升俸，原为储备人才。中国势难仿办。然水师章程此为要著，今参

　　酌情形，特订战官、艺官、弁目三途升擢于左：

　　战官升探例：

　　凡海军学生出身，在堂学习四年期满，考列优等，选上练船学习一年，考验中式，请

　　咨部以把总候补。再逾一年，考验中式，送回水师学堂学习六个月，枪炮练船学习三

　　个月，如列一等，保以千总候补；其次等仍为候补把总加尽先字样。俱随时由北洋大

　　臣咨部给奖，不归三年校阅保举之案。

　　凡千总、把总缺出，在候补千、把总内，按班拔补。

　　凡守备缺出，在实缺千总、候补守备两项人员内挑补。

　　凡都司缺出，在实缺守备内已历外海战船俸三年者，拣选奏补。如无人，以历过

　　外海常船俸三年者，拣选奏补。如外海常船俸不足三年，准以内河俸折半作抵。

　　凡游击缺出，在实缺都司内，择其历外海战船俸已满三年者，

　　拣选奏补。如外海战船俸不足三年，不准以外海常船俸、内河俸作抵。

　　凡参将缺出，在实缺游击内，择其历外海战船俸或外海常船俸已满三年者，拣选奏补

　　。仍先尽战船俸满人员。

　　凡副将缺出，在实缺参将内，择其历外海战船俸或外海常船俸已满三年者，拣选

　　奏补。仍先尽战船俸满人员。

　　凡总兵缺出，在实缺副将内，择其历外海战船俸己满三年者、并劳绩最多、人缺

　　相宜之员，由北洋大臣开单，咨会海军衙门拟定正陪，诸旨简放。

　　凡提督缺出，在实缺总兵内，择其资深劳多、勋望素著者，由北洋大臣咨会海军

　　衙门，请旨简放。

　　凡海军各缺，如一时无合例应补人员，准择其资深劳多者升署，仍扣满应历资俸，办

　　事无过，再请补授。并准职大者借补小缺。如职大者系候补人员，无资可计或资不足

　　，准先委署，侯署事历满资俸，再准借补。

　　凡海军学生出身人员已保有文职，若不愿对品改武，如遇补缺需人，其材器又适相宜

　　者，准其通融借补，作为权领某官事务，照所任之职支食全俸，并准计俸论资，以次

　　升擢。遇有劳绩，仍照文职保奖。

　　凡海军副将、参将、游击三项人员，历俸巳满三年，如本军无缺可升，应再留任

　　三年。副将由北洋大臣查明才具能胜总兵之任者，咨会海军衙门奏明，以总兵请旨记

　　名简放。其参将、游击两项人员，遇有直隶及直隶邻近省分、沿海各省绿营副将、参

　　将等缺，由北洋大臣随时咨商该省督、抚，酌予插班补升，均仍准暂留海军差委。

　　凡海军实任人员已升补外省之缺，经北洋大臣奏留仍在海军供职者，改为署任。

　　陆其支领署任官俸之半，并照例领升任半廉。

　　凡海军副将、参将、游击三项人员，历俸已满三年，本军无缺可升，留任又满三

　　年，外省仍无缺推升，即由北洋大臣咨会海军衙门，保以应升官阶开缺候补，酌派船

　　坞、学堂、军械、机器、制造及游学外洋等差，仍准支应升官官俸之半。

　　凡副将、参将、游击三项开缺侯升当差人员，三年内准领升官半俸，三年外即行

　　停止，按差事繁简改给薪水银两。若当差得力，准遇缺推升，如不得力，停支薪水。

　　凡海军提、镇大员资俸已过六年，劳苦日久，应准离船休息，或暂行准假，或开

　　缺回籍修墓，由北洋大臣酌定期限，奏明办理。销假之日，若不领带船只，派当别差

　　，仍淮照支官俸，以示格外体恤。

　　凡各省文武，有明放海军事宣及机器、驾驶等学者，如愿投效北洋海军，准其呈

　　报北洋大臣，派员考验，实系可用之材，发交提督试用，当差三年无过，准予奏奖叙

　　补。

　　凡海军守备以上官员，遇升补之日，由北洋大臣咨送海军衙门，转送兵部，带领

　　引见，免其骑射。如有巡防要差或远赴外洋，准其补缺后，咨由兵部先给札付，随后

　　补行引见。其千总以下官员，免其引见，由北洋大臣咨会海军衙门，转咨兵部，给予

　　札付。

　　凡海军战宫，自授职守备之日起，按资推升，无论在船、在岸当差供职，统以二十年

　　为限。凡未满年限者，除有要事准假及因病不能当差供职外，概不准无故告退。

　　艺官升擢例：

　　凡管轮人员，由学生出身者，在学堂时学习几何、算法、代数、三角、格致、轮机理

　　法，考列优等，派入机器厂学习拆卸、合拢、修理锅炉汽机等件，由管带战船官＜即

　　海军副将、参将＞会同全军总管轮官考试厂艺，如能深明管轮应办之事并机舱内一切

　　器具用法，准上兵船练习，保以管轮把总候补。遇有管轮把总缺出，准其挑补。

　　凡管轮把总，计资五年，遇有管轮千总缺出，由管带战船官会同全军总管轮官考试，

　　如果深明汽机理法并能修理汽机、锅炉，即准其升补。

　　凡管轮千总，退有管轮守备缺出，由管带官合同全军总管轮官考试，如果深明机器、

　　锅炉制造之理；汽机利弊洞悉无遗；凡机器拆开各部位俱能图绘无讹，以备机器局按

　　图制造；机舱内逐日事件，均登日记册内，绝不错漏；即准其升补。

　　凡管轮守备，充过多船管轮官并曾经考列优等者，遇有管轮都司缺出，准其升补。

　　凡管轮都司，充过多船管轮官并曾经考列优等者，遇有管轮游击缺出，准其升补。

　　凡管轮游击，计资五年，遇有管轮参将＜即全军总管轮＞缺出，准其升补。

　　凡管轮参将，老成练达，久管轮机者，遇有管轮副将＜即海署所派稽查全军轮机事务

　　＞缺出，由北洋大臣保奏升补。

　　凡管轮官员，自授职把总之日起，以二十年为限。凡未满年限者，除有要事准假及因

　　病不能供职外，不准无故告退。

　　弁目升擢例：

　　凡正炮弁，其缺为把总职，司教练枪炮并药弹舱布置事宜，由副炮弁或一等炮目考充

　　。凡炮目应考者，必须将从前考过优等凭单呈验，其主试官必须查明实系老练水手，

　　善于驾驶、运舵之法，并谙夜间悬灯避碰章程，能在船上值更；先在枪炮练船上考过

　　，略知算法，如残分小数、三率平方根、对数表、三角用炮表法、舱旁各炮专攻一点

　　法、以象限仪安置炮靶法、教习学徒法、记载收储军火法。

　　凡副炮弁，其缺为经制外委职，司帮同正炮弁教练枪炮并药弹舱布置事宜。由二等炮

　　目专精枪炮操法者擢升。

　　凡炮弁，应考船艺，由驾驶大副主试，并派总炮弁三名帮考，管带官监考。

　　凡正巡查，其缺为把总职，司稽查。由副巡查推升。

　　凡副巡查，其缺为经制外委职，司帮同正巡查稽查一切。由水手副头目心地明白、品

　　行端正、素谙船规者擢升。

　　凡水手总头目，其缺为把总职，司照管帆缆、船械事件。由水手正副头目考升。应考

　　者必须将从前考过优等凭单呈验，其主试官须查明实系老练水手并谙船上值更执事，

　　深知避碰章程，并按照海军法度张配绳缆、安置船锚、配搭起重架、镶落桅盘，略识

　　粗字、算法。

　　凡水手出身人员，只准升至实缺千总为止。如当差勤奋无过，或有战功，准予奏保都

　　司、守备以上宫职，升补各省绿营水陆武缺，或委带不关战事之差船、运船。

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