本报讯何嘉杰、田治平报道：陕西省军区针对部分预备役军官军事知识少、操作武器装备能力弱的实际，采取分批培训、挂职锻炼等方法，使预备役军官任职能力明显提高。今年以来，预备役军官撰写的部队信息化建设方面的9篇论文在军内刊物发表，由预备役军官承担完成的5项科研成果在部队科技练兵中发挥了积极作用。

　　该省军区着眼未来作战任务，大力提高预备役军官任职能力。他们一是分批分专业 对预备役军官进行培训，将培训内容细化为计算机应用、信息网络技术、高技术武器装备、外军武器装备、战例分析等6个专题，逐项抓好落实。二是指导所属预备役部队建成了集作战指挥、电化教学、信息处理等为一体的局域网，组织预备役军官开展网上模拟对抗演练，到部队实际岗位锻炼。三是与西北大学等7所军地院校联合办班，开设了计算机、电子、通信、光学等5个专业，先后组织240名预备役军官系统学习了信息基础知识及在军事领域的应用，同时在科研院所和高技术企业，设立了6个信息专业培训点、22个培训站，组织基层营、连预备役军官进驻培训点（站）接受带训。他们还充分利用地方信息技术成果，采用技术“嫁接”和“移植”的方法，先后研制出炮兵训练模拟系统、高炮指挥自动化系统等，从而促进了预备役军官任职能力的提高。(解放军报2004年09月13日第2版)