本报讯特约通讯员余世国报道：8月23日，一堂特殊的数学课在炮兵学院综合阶梯教室“上演”，台下是数十位“专家学员”，台上是初出茅庐的嫩头小伙。这是新教员王振纬上岗前接受试讲考核的情景。结果，王振纬等20名新教员以良好的表现拿到了“上岗证”，成为主讲教员。与此同时，该院训练部门依据教学测评结果对7名老教员亮出“黄牌”，他们将接受学院、系、教研室三级教学督导组为期一个学年的教学质询、监督，如表现依然平平即被改做其他工作。

　　近年来，该院在深化素质教育改革中，针对教学实施环节先后制定了多项督导措施，不断强化对一线教学的动态监控，做到先进重奖、落后必罚，使教、学、管三方既有动力更有压力，40多门主干课程的授课满意率均超过95%，受到学员的普遍欢迎。

　　在对教员队伍实施动态督导的同时，该院还大力推动教员、学员教学互动，在学员中推行激励与制约并重的教学管理机制，激励学员争先创优、勤奋上进的良好学风。据悉，在总部组织的全军院校高等数学抽测中，该院成为全军及格率达100%的三所院校之一。(解放军报　2004年09月12日　第2版)