8月中旬，河南省开封军分区召开学习实践“三个代表”重要思想座谈会，官兵们通过对比身边发生的变化，争先讲述军分区党委“一班人”努力践行“三个代表”重要思想，积极为兵服务办实事、解难题的一桩桩感人事。军分区司令员胡远地听到官兵们的议论后，感慨地说：“一个领导班子有没有成绩，官兵心里自有一杆秤！”怎样体现先进性先倾听官兵呼声

　　2000年上半年，开封军分区在学习实践“三个代表”重要思想的过程中，“一班人”在党委会上就领导干部如何体现先进性要求各抒己见，有的表态要深入学习高科技知识，做知识型干部；有的承诺要在工作上树立高标准，带领官兵争先创优。在肯定大家的发言后，司令员胡远地却用手指着营院，动情地说：“怎样体现先进性，应先听听官兵的呼声！”

　　过去，开封军分区营区内土壤碱化严重，而且地势低洼，雨天到处是水坑，多年来由于种种原因一直没有得到根本改善。在胡司令员的建议下，军分区党委及时把改善官兵工作生活环境作为阶段性工作目标，集中精力来抓营院建设。他们带领官兵从郊外拉土将营院垫高60厘米，自己动手修建排水渠20多条。为美化营院，胡远地带着土样四处拜访专家，潜心研究改良土质，成功种植了1300多棵花木。经过两年的努力，该军分区不仅清除了积水，还修建了占地20亩的花园和文化广场。如今，军分区营院内绿草如茵，万木葱茏，已成为官兵学习、娱乐的好场所。2002年底，开封军分区被总部评为“营区正规化建设先进单位”，司令员胡远地被评为“全军绿化工作先进个人”。如何使用好经费先考虑官兵需求

　　每到旅游旺季，开封军分区接待任务都比较重，由于招待所条件较差，时常给接待工作带来不便。营院建设完工后，看到上级划拨的经费尚未用完，机关有关科室就急忙将修缮招待所的报告呈交党委。政委赵良志一看皱起眉头：官兵们还在70年代建造的筒子楼里办公，民兵武器库的职工还整天和蚊虫打交道，招待所条件差一点着什么急？他当即驳回了资金审批报告，并指示后勤部门：“如何使用经费，先要考虑官兵的需求！”

　　随后，军分区集中使用节余资金，并自筹经费200多万元，对机关办公楼进行了全面改造，并新建了学习室和俱乐部，安装了电视电话会议系统，购置了扫描仪、打印机、数码摄录器材等办公设备，实现了官兵盼望多年的无纸化办公。考虑到民兵武器库条件艰苦，军分区党委又把整修民兵武器库列入重要议事日程。“一班人”带领干部职工修缮库区，栽花植草，使仓库内外环境焕然一新。在经费紧张的情况下，他们还为仓库添置了新型监控监视设备，建起了微机室、娱乐室和洗澡堂，解决了值班干部、职工工作生活的诸多难题，为民兵武器库保持安全无事故打下了良好基础。要让官兵们满意服务就要花心思

　　近年来，开封军分区党委坚持用“官兵的困难解决了没有，官兵的愿望实现了没有”来检验为兵服务的质量效果。“要让官兵满意，就要多花心思服务”成为“一班人”常挂在嘴边上的一句话。

　　得知官兵们渴望实现“学历升级”，他们积极联系军事院校在军分区设立了成人教育函授站，聘请专家定期前来辅导，并选送部分人员入校攻读研究生。了解到官兵住房紧张，他们想方设法争取建房用地，多方筹集建房经费，新建了住宅小区。针对干部家属就业、子女入学难，他们多次协调地方党委、政府完善拥军优属措施，全程监督“无条件接收军属就业”的硬性规定，积极争取军人子女入学免除择校费、中考加分的优待措施。据统计，该军分区近年来先后为官兵办实事近百件。

　　心思花在官兵身上，温暖洒进官兵心中，成为开封军分区党委学习实践“三个代表”重要思想的具体体现，也成为官兵团结奋斗、争先创优的不竭动力。近年来，该军分区民兵训练、兵员征集、扶贫帮困等10多项工作先后分别受到两级军区和总部的通报表彰。(中国国防报2004年09月06日第2版)