甘肃省天水市战略位置重要，同时也是一片爱国拥军的热土。近年来，该市市委书记、军分区党委第一书记张津梁努力践行“三个代表”重要思想，在发展经济的同时大力推进国防建设，用实际行动书写出拥军尚武新篇章。自2001年以来，该市连续两次被甘肃省委、省政府、省军区评为“国防教育先进单位”，并荣获“全国双拥模范城”称号。

　　抓好国防教育讲求实效

　　“没有平时的国防教育，就不会有战时的支前行动。”张津梁把这句话挂在嘴边，付诸在行动中。3年前，他走马上任市委书记后，带领有关人员深入到全市7个县（区）开展调查研究，制定下发了《关于加强全市国防教育工作的实施意见》，从组织机构、教育体系、保障措施和目标效果等制度方面，加大了新形势下国防教育力度。

　　为给各级领导干部作出样子，凡是有关重大会议，他都要强调国防教育；凡是大型国防教育活动，他都亲自参加；凡是国防教育中遇到的问题，他都帮助解决。在张津梁的努力下，市、县（区）委党校都开设了国防教育课程，定期轮训党政机关干部。目前，国防教育工作被纳入全市精神文明建设规划，做到党委、政府议事有国防教育议题，人大、政协报告有国防教育内容，精神文明建设和思想政治工作考核有国防教育项目，国防教育真正进入到机关、工厂、农村、社区、学校，走进了千家万户。其经验被总政治部、兰州军区和甘肃省转发。

　　如今，天水市连续多年出现“参军热”、“报考军校热”，征兵中兄弟争相入伍，外出打工经商青年千里返乡应征等感人场面，已不再是新闻。今年军校招生，全市报考国防生和军队院校人数比去年增加8倍，创历史新高。“当民兵光荣”也逐渐成为一大批青年人的热门选择，在每年的民兵编组中，都有企事业单位专家型、技能型、高学历的“白领民兵”编入民兵组织。

　　振兴武装工作争创先进

　　近几年，地方机构改革，撤并机构、精简人员与健全武装机构、配齐配强专武干部的矛盾十分突出。为此，张津梁多次召集有关部门领导开会，反复学习中央有关政策规定，要求组织、人事、编委等部门把武装机构的设置纳入全市机构改革，做到在乡镇机构改革中专武干部不减。尤其在去年撤乡并镇过程中，乡镇干部大量裁减、分流，但许多优秀专武干部被保留下来。目前，全市113个乡镇、10个街道办事处的基层武装部全部实现了机构单设、编制专列、部长全部进入同级党委班子。

　　张津梁多次在议军会上表示，关心支持武装工作关键是要动真情、办实事，我们不能因为地处欠发达地区而降低武装工作的标准。随着军事变革的推进，军分区民兵武器弹药库设施陈旧老化，已不能适应形势发展的需要，给安全工作带来了隐患。张津梁听了军分区领导的汇报后，与市长赵春一起研究方案，多渠道协调资金80多万元，一举在武器库建成了集电子监控、报警、监测于一体的全天候监控系统，走到了全省前列。

　　针对当前民兵队伍出现的“大流量、多流向”特点，张津梁和军分区领导多次进行调研后，提出了“办、教、训、管、用”一体的新思路，坚持动中建立组织，动中加强管理，动中发挥作用，解决民兵人员难集中、活动难开展的问题。2003年7月，天水市在北道区、秦城区进行服预备役退役军人应急征召演练，在民兵专业技术保障分队应急演练中，从网络动员到实兵、实装、实弹拉动，全部达到召之即来、来之能战的要求，显示出了良好的应急动员作战能力，受到上级军事机关的表扬。

　　支持军队建设善办难事

　　张津梁主持召开的一次议军会上，听说驻军某部有一段约2.5公里的路，由于年久失修，给战备训练带来不便。会后，他立即带领交通、城建部门的同志深入现场办公，拿出修建方案。就在这次议军会上，市委市政府为驻军部队解决了24个难题，市财政一次性拿出了70多万元用于驻军部队基础设施建设。

　　张津梁十分强调新形势下拥军工作要全方位、成系列。为此，他先后组织有关技术专家帮助部队解决科技练兵方面的技术难题，市双拥办将市科技局、天水师范学院和市教育局等17个单位确定为科技拥军基地，实行了挂牌拥军；市教委协调6名部队干部子女上市一中就读，解除了部队干部的后顾之忧；市建设银行投资8万元为驻军某部办公楼安装了一台电子显示屏；市双拥办、市妇联组织30多名机关女干部，协助部队做孤儿、单亲战士的思想工作。

　　每到军队干部转业期间，张津梁都要对组织、人事部门的同志讲：“转业干部一定要安置好，这是稳定军心，巩固国防大计，也是我们应尽的职责。”去年市综合执法局需要配一名副局长，竞争的人较多，但在他的推荐下，刚转业待安置的军分区原后勤部长顺利走上了这个工作岗位。几年来，该市先后安置转业干部200多名，全部安排在党政机关和事业单位，57名团职干部全部在党政机关安排了实职。驻军某部移防天水后，随调家属多，市委市政府为此专门召开议军会研究，在半年时间内，使随调的100多名家属全部得到对口安置，子女全部入学、入托。(国防报2004年08月19日第1版)