本报讯　刘利达、特约通讯员高子荣报道：7月中旬,《本溪驻军训练协作协议》正式签订，标志着这项经过两年多实践的新举措得到进一步规范。本溪军分区司令员王勇进欣喜地告诉笔者，通过建立区域性训练协作机制为军事变革服务，已形成区域内资源互补、训练成果共享的可喜局面。沈阳军区肯定了他们的做法。

　　本溪地区驻有多个军兵种和民兵预备役部队，共有11个综合训练基地，过去处于各 自为阵的状态。军分区认为，要实现新形势下网络化、模拟化、基地化训练新要求，必须着眼军事变革中“一体化”训练的需要，盘活本地区训练资源。为此，他们牵头协调各方联合出台了《本溪地区驻军加强军事训练协作的意见》，成立区域训练协作领导小组，制订出训练协作联席会议、训练协作内容等五项制度。2003年总部赋予本溪军分区炮兵训练改革试点任务，但军分区师资不足、器材缺乏，经区域训练协作领导小组协调后，由某炮兵团、民兵预备役部队组成的论证小组，全时跟踪研究训练情况，解决改革难题，不仅顺利完成试点任务，还节约不少经费。驻军某部局域网技术改造出现难题，军分区派出一名民兵高技术分队干部、某科研所高级工程师帮助攻关，难题迎刃而解。与此同时，各单位把训练成果进行梳理，制成多媒体软件在协作区单位交流推广，军分区研制开发的《本溪地区国防动员系统数据库》，令多家单位受益匪浅；驻军高炮航模分队 7项训法、战法成果和“高炮指挥模拟系统”，帮助军分区、预备役部队解决了他们多年来没有解决的难题；驻军某部教导队专门组织力量培训“小专业”教员，让军分区编组3年没有训练的民兵工兵、防化等小专业分队，今年首次列入年度训练课目。在此基础上，他们还进行“一体化”训练，预备役某团组织快速动员的机动演练，驻军部队、人防和民兵专业分队按照战时角色一起练机动、练指挥、练协同、练保障，使训练协作成果真正经受了近似战场的检验。