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八一特稿:武警广西总队黄及全创新理论带兵育人

http://jczs.news.sina.com.cn 2004年07月22日 07:33 解放军报

  刘海山摄

  文雁 本报特约记者 史照栋 本报记者 刘声东

  武警广西总队一支队政委黄及全用“三个代表”重要思想的立场、观点和方法,审视青年官兵中的新情况、新问题,培养塑造全面发展的新一代忠诚卫士,被武警部队党委评
为“优秀党员领导干部”。用行动校正官兵的人生态度

  4年前,黄及全刚任支队政委就遇到了一件棘手事。当时,上级分给支队一个战士保送入学名额。按说,战士董玉祥是党员、训练标兵,被总队评为“特优班长”,还荣立三等功2次,他应当是最佳人选,但还有一位上级领导打过招呼,要把他的亲外甥也保送入学。怎么办?

  在保送谁入学提干的问题上,有人主张要照顾“关系”,否则支队今后的工作难以开展。黄及全不这样认为。他说,考学、提干、学技术、选取士官,基层官兵最关注这些事。在如何处理这些事情上,我们领导干部的一言一行,都可能影响到战士的人生态度。因此,哪怕得罪个别领导,也不能干那种损害党和部队形象的事!

  随后,党委把提干名额、条件公布于众,自下而上进行测评、推荐,党委形成方案之后又进行公示,董玉祥最终以较大优势被保送入学。如今已是副中队长的董玉祥谈起此事,感慨地说:“我是从这件事上坚定对‘三个代表’重要思想的信念的。”

  创新理论在官兵的头脑中扎了根,就会产生强大的精神动力。5年来,黄及全与党委“一班人”一道,率领部队妥善处置群众上访、歹徒抢夺哨兵武器、犯人逃跑等事件,抓获影响目标安全的不法分子20多名,确保了目标安全。由于成绩突出,支队连续4次被评为“先进支队”。多为战士的长远利益着想

  原一中队战士孟韩从小受到溺爱,感情脆弱。入伍不久,由于执勤任务繁重,他心理压力大,常常出现幻觉,严重时言行有些失常。

  这是一个患有严重心理疾病的战士!医生建议把他送到精神病医院治疗。有的领导说:“要是不送,出了问题谁也负不起责任。”黄及全知道大家的担心并非多余,“一送了之”可以避免风险。可他调查过,小孟不属于精神病,如果送到精神病医院,那里铁门铁窗,气氛压抑,不仅不利于他康复,弄不好还会加重病情。

  “家长把一个健康的孩子送到部队来,如果我们交给家长的却是一个疯疯癫癫的人,从小处讲,于心不安,从大处讲,我们就是严重失职,没有真正贯彻落实‘三个代表’重要思想。带兵人一定要多为战士们的长远着想。”黄及全一番入情入理的话,引起了大家的共鸣。支队没有把小孟当包袱甩出去,而是把他留在卫生队继续治疗。他们在请教了心理专家后,为小孟制订了一套科学的治疗方案:定期带他到医院请专家会诊,拿药回卫生队服用,指定一名卫生员对他进行行为校正;黄及全每隔几天就抽出时间到卫生队看望他,陪他聊天、下棋、读书看报,转移他的注意力,淡化他的心理矛盾。功夫不负有心人。经过近半年的精心治疗,小孟的心理疾病得到有效治疗,重新走上了执勤岗位。现在已经退伍返乡的小孟,逢年过节还不忘给黄及全打电话表示问候。

  从孟韩的病例中,黄及全得到启发。他建议机关把心理疾病防治纳入部队经常性思想工作之中。支队建立了一整套测试普查、授课辅导、骨干培训、疏导调适等制度。目前,支队已先后帮助10多名患有心理疾病的官兵摆脱了困扰。尽力满足战士的精神需求

  一中队士官王财海家在农村,父亲病危,妹妹辍学。指导员陈斌得知这一消息后,准备组织官兵开展“捐款献爱心”活动,没想到却被小王婉言谢绝了。有的干部认为小王不懂事,虚荣心太强。正在一中队蹲点的黄及全引导中队干部认识到:小王不愿意接受捐款是因为不想让战友知道他的家境贫困。我们不能把战士的自尊心看成是虚荣心,应该尊重他们的选择。

  支队党委机关以此为戒,规定各级干部不准私拆战士的信件,不准监听战士的电话,不准用侮辱性的语言批评战士,不准暴露战士及其家庭的隐私。在黄及全的倡导下,各中队把优秀士兵的照片制作成精美灯箱放置在营区;利用战士立功受奖、上军校、入党等时机,给战士家长发喜报,这些看似不起眼的小事,极大地满足了战士的精神需求。

  去年老兵退伍后,十一中队战士陈业国发现本中队一名干部晚上没有按规定查哨,次日却在执勤登记本上签名,便给黄及全打电话,直截了当地说,如不及时纠正这种做法,必然给执勤带来隐患。对此,有的干部认为这个兵的做法是“小人”之举。黄及全召集大队、中队干部进行教育引导,充分肯定了这名战士可贵的主人翁精神。随后,在中队军人大会上,黄及全对陈业国提出了表扬,对个别干部弄虚作假的行为进行了批评。时刻关心官兵的冷暖疾苦

  一次,黄及全到一个中队查哨时,远远观察,发现哨兵的小动作特别多。走进岗楼才发现,里面热得像蒸笼,战士难以忍受;在没有岗楼的地方,哨兵则直接暴晒于烈日下。多年来,领导机关总认为:执勤条件太好,战士容易滋生安逸享乐思想,于是总把日晒雨淋作为吃苦耐劳的表现来宣扬。

  黄及全说,各级领导机关践行“三个代表”重要思想,就要坚持“基层至上、士兵第一”的原则,全心全意为官兵服务。他提议,采取支队出一点、目标单位支援一点的办法筹集资金,整修了所有岗楼,给露天哨位配发了遮阳伞等。

  还有一次,某中队干部向黄及全汇报自己的“得意之作”:每次组织战士看电视、录像时,都让他们写观后感和心得体会。可战士们对此却纷纷诉苦,说整天训练、站岗非常辛苦,本想借看电视、录像放松一下,可一想到要写心得体会,心里就有压力,再没有心情去看了。对此,黄及全对基层干部说,我们决不能让形式主义的东西以合理的方式变成战士的精神负担,今后除了重大政治题材的电视节目外,一律不要求战士写观后感,要让大家在担负繁重的执勤任务之余,身心得到愉悦和放松。

  机关还举一反三,坚决取消了支队曾当经验推广的饭前提问、饭前小演讲、饭前讲评等做法,在开饭时播放轻音乐,让官兵就餐时拥有一份好心情。彻底纠正了战士午休不准盖被子、节假日上街不能超过2小时等违犯条令条例的做法。(解放军报2004年07月22日第1版)

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